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企业管理

MGT101管理简介

对组织活动管理基础原则的研究. 管理理论和实践包括:计划, 组织, 领先的, and controlling; decision making, 动机, 领导, 通讯也包括在内. 主题还包括:全球化, 技术, 企业社会责任, 道德, 冲突管理, 和组织的变化. 秋天,春天.

MGT140定量决策

管理学定量分析导论,为学生提供一个学习决策和解决问题过程中使用的基本概念和定量/分析工具的机会. 先决条件:任何大学数学课程, 数学评估考试及格, 251年心理学, SOC 303, 或IQL 101. 秋天,春天.

MGT213财务会计

介绍会计信息,强调其在业主决策中的使用, 债权人, 经理, 而政府又为营利性和非营利性组织. 主题包括会计专业, 复式记账会计系统, 信息系统, 道德, 税收, 内部控制系统. 本课程为管理专业学生开设. 前提条件:MGT 140成绩C或以上,二年级成绩,或得到导师的许可. 秋天,春天.

MGT214管理会计

本课程的重点是管理人员在计划中使用的会计信息, 控制组织内部的运作和决策. 主题包括成本概念和分类, 本量利润分析, 成本核算系统, 和预算. 前提条件:管理专业及辅修专业, gmt213成绩为C级或以上, 或者得到老师的许可. 秋天,春天.

MGT215可持续业务会计

本课程介绍会计信息的分析与报告, 主要供经理内部决策使用. 主题包括财务报表, 会计循环, 成本习性, 成本分配, 还有财务规划和控制. 介绍可持续性概念和新兴的测量系统. 本课程不为管理专业学生开设. 先决条件:选修MGT 101和MGT 140(或其他符合 QL要求)或教师许可. 秋天,春天.

MGT260运动管理概论

课程将包括, 但不限于, 以下主题在体育管理:组织理论, 设施管理, 当前的问题, 人力资源管理, 劳动关系, 法律及伦理问题, 市场营销, 通信, 和融资. 春天.

MGT285非营利组织管理

适用于所有学科和背景的学生, 本课程探讨了非营利组织管理者和社会企业家面临的实际问题. 本课程采用应用方法解决非营利组织管理者面临的问题,包括发展问题, 筹款, 管理志愿者, 会计, 预算, 组织设计, 策略, 市场营销, 董事会和组织管理以及社区领导. 秋天.

MGT290专题

1 - 4学分

对管理学中选定的主题进行研究. 可以重复的话题吗. 偶尔.

MGT292过渡到工作岗位

1信用

专题研讨会,关注从大学生活到职场生活的转变. 研讨会主题包括准备一份有效的简历, 成功的面试, 商务礼仪, 寻找和联系未来的雇主, 建立并保持找工作的势头, 制定全面的求职策略, 以及雇主/员工在工作场所的期望. 评分通过/失败. 春天.

MGT298独立学习

1 - 4学分

为合格的学生提供在个人兴趣领域探索工作的机会, 经与教员协商后选定和研究的. 需获得指导学生独立学习的导师的同意. 可以重复学习8学分吗. 秋天,春天.

MGT301《皇冠现金官方网站APP》

分析管理现代组织的方法, 运用组织理论评估公共和私人组织的管理问题. 强调内部结构, 领导, 规划和人员使用问题, 和外部的影响, 讨价还价和联盟形成关系, 权威和组织行为的本质. 先决条件:gmt101成绩C级或以上,初级水平. 秋天,春天.

IIMGT305组织多样性

从跨学科的角度探讨当代组织的多样性和多元文化主义, 从管理, 心理学, 社会学, 残疾研究, 女权主义研究, 和历史. 具体主题将包括理解性别等差异, 比赛, 种族, 年龄, 宗教, 残疾, 外观, 和性取向. 重点将是如何使组织变得更具包容性. 先决条件:24学分的ISP,包括ITW 101和QL. 每年.

MGT307运动管理

本课程旨在让学生全面了解体育管理的复杂性. 该类的作用域包括定义, 基本理论, 组织结构, 领导能力, 体育营销, 设施及活动管理, 体育法律, 体育道德, 体育融资. 本课程与HP 307交叉列出. 先决条件:本101. 秋季或春季

MGT308小企业创业

将现代管理技术应用于小型企业 企业. 包括商业计划的制定, 财务和行政控制,市场营销 战略和员工关系. 准备 为小企业客户服务的学生 实习课程. 先决条件:经济103,管理140,管理331,初级地位,或 老师的许可. 春天.

MGT319财务管理

基于当代金融理论和世界经济条件的金融决策研究. 本课程将侧重于金融理论和适用于投资的工具, 资本预算, 以及资本结构决策. 本课程将向学生介绍各种估值技术和资本市场及其对公司财务决策的影响. 先决条件:MGT 140, MGT 214,和初级站,或教练的许可. 秋天,春天.

MGT324人力资源管理

人力资源管理概述, 包括人力资源规划, 招聘, 选择, 培训和发展, 绩效评估, 补偿, 健康和安全, 员工与劳动关系, 就业法, 岗位设计与分析, 人力资源研究. 先决条件:管理101和初级站,或许可教练. 秋天,春天.

MGT331市场学原理

对企业向消费者和工业用户提供商品和服务时的营销行为的研究. 最优的“市场营销组合,“产品设计, 产品线政策, 品牌, 定价, 促销活动, 消费者的行为, 以及分销渠道. 先决条件:QL课程. 秋天,春天.

MGT333广告推广

广告和促销在社会和公司营销组合中的作用. 工具的推广, 预算, 媒体, 运动评估和研究, 以及为目标市场和产品选择最有效媒体的标准. 先决条件:初级站或教师许可. 秋天,春天.

MGT335战略数字营销

学生将开发一个战略性的数字营销活动,包括客户旅程地图, 目标和目的, 活动混合, 开发内容, 和通信指南. 与完成的战略和指导方针, 学生将开发一个战术实施和管理计划,包括使用网络跟踪工具来衡量客户发展和监控整体影响. 春天,甚至几年.

MGT343消费者行为

本课程探讨消费者决策,以及消费者特征和消费模式如何影响营销决策和营销计划. 内部影响(消费者动机, 个性, 感知, 学习, 和态度形成), 外部因素(社会, 文化, 以及消费者决策的跨文化决定因素), 并对伦理道德和社会责任的作用进行了探讨. 先决条件:mgt331和初级站或教师许可.

ISMGT356专业销售 & 谈判

本课程探讨了销售策略和商务谈判的核心内容. 学生探讨谈判理论的基本原理以及谈判准备的重要性. 先决条件:24学分的ISP,包括ITW 101 & QL课程课程. 春天.

MGT380项目管理基础

研究了关键的项目管理概念和技能, 注重组织, 启动, 和主要项目. 成功的项目经理管理他们的资源, 日程安排, 风险, 以及产生预期结果的范围. 学生将在实践中探索项目管理, 通过项目实践方法, 案例研究和课堂练习. 前提条件:MGT 101和MGT 213或MGT 215或教师的许可.

MGT381管理信息系统

基于信息系统知识是创建有竞争力的公司所必需的前提的调查课程, 跨国公司管理, 增加业务价值, 为客户生产有用的产品和服务. 管理信息系统的主题可能包括:管理环境系统, 管理供应链, 管理人力资源信息系统, 管理全球分散的团队. 先决条件:mgmt140、mgmt213或mgmt215,初级站,或教师的许可. 秋天,春天.

应用数据分析和可视化

这是一门基于问题的课程,介绍了基于电子表格的数据分析 & 可视化是将数据转换为信息,从而得出见解. 参与者将概念化问题,调查,收集 & 探索数据,用可视化数据传达信息. 相关的伦理挑战也将被探讨. 先决条件:24学分的ISP,包括ITW 101和一个QL课程或教师的许可. 春天

MGT384数据分析组合Plus

2学分

本研讨会课程的重点是通过发展技能,将各种数据分析课程结构成有意义的作品集,从而建立您的数据分析身份, 可视化地沟通和呈现分析项目, 以及为学生未来的职业和/或研究生学习经历制定过渡计划. 先决条件:IIPHYS 342, ISMGT 383, 至少有16学分在数据分析辅修课程或得到老师的许可. 秋天.

MGT408小企业荣誉学院

在老师的监督下, 学生们将组成团队,为当地小企业或非营利组织担任顾问. 学生小组将撰写全面的案例分析和商业计划. 这门课的学生要参加全国比赛. 前提条件:教师许可. 春天.

MGT434营销研究

市场调研过程的研究, 包括营销研究的管理用途, 营销和研究程序中的科学方法. 探索性和二次研究的审查, 包括数据收集, 制表, 和分析. 重点是市场细分,产品,广告和销售分析研究. 先决条件:gmt 140或数学141的C级或更高. 秋天.

MGT446竞争力制造管理

在今天的敏捷和精益制造组织中使用的流程,为最终消费者创造了优化价值的有形产品. 重点在于设计, 实现, 以及对生产过程的有效控制, 安全, 在全球竞争激烈、自然资源日益稀缺的新时代,环境可持续发展. 先决条件:MGT 101和MGT 140. 春天.

MGT451商业与社会

高级管理哲学和实践学习,重点关注商业和社会的交叉. 商业管理的领域是关于它对快速变化的文化的影响的探索, 法律与生态现象. 特别关注商业伦理和时事. 先决条件:mgt301和高级站,或教师许可. 秋天,春天.

MGT466客户关系管理

本课程提供学生全面了解客户关系管理(CRM)及其在成功商业中的作用. 主题包括:开发成功的CRM系统, 客户分析, 客户生命周期价值, 直接/数据库营销, CRM数据仓库. 先决条件:MGT 140或任何其他学院统计课程的C或更高成绩, 或者得到老师的许可. 春天,多年.

MGT490高级专题

1 - 4学分

根据学生的兴趣,探索管理的高级专业领域. 可以重复的话题吗. 先决条件:少年站或教师许可. 偶尔.

MGT491主题研讨会:战略管理

顶级课程要求将所有商业学科应用于现实世界的问题. 关注作为战略家和组织建设者的管理者的决策过程. 先决条件:完成mgt214, 本301, 本319, 331年本, gmt301成绩为C级或以上及高级, 或者得到老师的许可. 秋天,春天.

MGT493管理实习

1 - 4学分

有机会通过参与组织的在职经验比较管理理论和实践. 定期与导师会面,确保最大限度地学习. 需要一份研究报告. 可以重复学习8学分吗. 不能用于完成必要的管理课程选修课. 先决条件:2.总绩点50,并获得导师许可. 评分通过/失败. 秋天,春天.

MGT494高级合作教育

12个学分

有连续的工作学习经验并能获得补偿. 由管理学院安排实习. 由工地主管和教员进行监督和评估. 通常情况下,12学分需要480小时的学习. 不能用于完成必要的管理课程选修课. 先决条件:2.累计绩点0分,专业申报,导师许可. 评分通过/失败. 秋天,春天.

MGT498独立学习

1 - 8学分

在课程中通常不提供的管理领域的先进的个性化研究. 可以重复学习8学分吗. 不能用于完成必要的管理课程选修课. 前提条件:学员站立及教师许可. 秋天,春天.